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COMPETENCIAS |
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El Assessment Center es una excelente técnica para medir el grado de desarrollo de competencias de una persona en relación con un puesto o posición determinada dentro de una organización. Pero, ¿qué sucede si la organización no tiene bien definidas sus competencias o ni siquiera existen? Nosotros hemos desarrollado un nuevo servicio donde ayudamos a las empresas a validar sus perfiles de puestos por competencias o a desarrollar un modelo de competencias dentro de su organización.
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Assessment Center México |
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Los expertos en México en el uso de esta técnica |