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Ya sea que requiera evaluar a una persona o a toda su organización, le podemos hacer un paquete atractivo de acuerdo a su presupuesto y necesidades.

 

Los usos más frecuentes del Assessment Center son:

 

· Selección de personal

· Reubicación de personal

· Promoción de personal

· Planeación y desarrollo de carrera

· Detección de necesidades

de capacitación

· Fusiones de empresas

 

EVALUACIONES
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