El Assessment Center, también conocido como Centro de Evaluación es una técnica para la evaluación de habilidades, potencial o competencias laborales de una persona. Esto implica la evaluación de uno o más participantes por observadores entrenados en la técnica. Es todo un procedimiento que principalmente se basa en la observación y registro de conductas, así como lo que se verbaliza.
El Assessment Center nos ayuda a determinar el nivel en que se encuentran las competencias laborales de una persona en relación a un puesto de trabajo. Ya sea para la selección de un candidato, la detección de necesidades de capacitación o la promoción. En este podcast encontrarás más a detalle en que consiste la técnica y los beneficios que te ofrece.