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La inseguridad laboral puede cambiar tu personalidad

La inseguridad laboral puede cambiar tu personalidad

Según una nueva investigación publicado en el Journal of Applied Psychology, las personas que experimentan episodios prolongados de inseguridad laboral corren el riesgo de volverse menos agradables, menos conscientes y más neuróticas, Esto se basa en datos recopilados de 1.046 empleados que participaron en la encuesta de Hogares, Ingresos y Dinámica Laboral en Australia durante un período de nueve años. “Los…

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Ceremonia de degradación: una forma de acoso laboral

Ceremonia de degradación: una forma de acoso laboral

En 1956, Harold Garfinkel, sociólogo y etnometodólogo de la Universidad de California en Los Ángeles, publicó un artículo donde definía la Ceremonia de Degradación como “Cualquier trabajo comunicativo entre personas, por el cual la identidad pública de un actor es transformado en algo visto como más bajo en el esquema local de tipos sociales…” Esta requiere de tres actores: el denunciante, la…

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5 estilos para lidiar con los conflictos en el trabajo

5 estilos para lidiar con los conflictos en el trabajo

El conflicto en el lugar de trabajo es una realidad ineludible de la vida laboral, y puede agravarse por el hecho de que puede llegar a ti desde más de una dirección a la vez. Por ejemplo, los empleados pueden experimentar un conflicto entre las demandas de un trabajo y sus obligaciones para con sus familias, mientras que al mismo…

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Un nuevo estudio indica que el trabajo físico duro puede ser malo para la salud cerebral

Un nuevo estudio indica que el trabajo físico duro puede ser malo para la salud cerebral

El mito común de que el trabajo agotador es bueno para el cuerpo y el alma ha sido desmentido por estudios previos que muestran que tiene un efecto negativo en la circulación sanguínea del corazón y el suministro de sangre al cerebro, lo que puede conducir al desarrollo de problemas como presión arterial alta, sangre. coágulos en el corazón, calambres…

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¿Cómo se relaciona el desempleo con el fuerte aumento de la ansiedad y la depresión?

¿Cómo se relaciona el desempleo con el fuerte aumento de la ansiedad y la depresión?

Un nuevo estudio revela conexiones con el declive de la salud mental estadounidense y el desempleo. A mediados de abril de 2020, la tasa de desempleo nacional alcanzó el 14,7 por ciento, la más alta desde la Gran Depresión . Totalmente 41 millones de trabajadores estadounidenses solicitaron el desempleo entre febrero y mayo de 2020. Sin embargo, las tasas de…

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¿Qué permite a las personas ‘tóxicas’ tener éxito en el trabajo?

¿Qué permite a las personas ‘tóxicas’ tener éxito en el trabajo?

¿Qué permite a las personas ‘tóxicas’ tener éxito en el trabajo? ¿Cómo avanzan las personas con personalidades tóxicas en sus carreras? ¿No los detendrían sus malos rasgos de carácter? No necesariamente, dice un nuevo estudio alemán. Los hallazgos muestran que tener fuertes habilidades sociales, y usarlas para el mal, puede ser el principal impulsor de una persona exitosa con una…

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7 factores clave que favorecen un buen clima laboral

7 factores clave que favorecen un buen clima laboral

El clima laboral es determinante para la productividad de una organización, por ello, es vital entender los factores que deben fomentarse para cuidar de un buen clima organizacional. El nivel de motivación de los miembros de una organización es uno de los elementos que más influencia tiene en la productividad de la misma. Esa motivación está determinada en gran parte…

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¿Tienes líderes reductores o multiplicadores en tu empresa?

¿Tienes líderes reductores o multiplicadores en tu empresa?

Del tipo de líderes que predominan en la empresa dependerá la productividad y clima organizacional. Ellos pueden multiplicar o reducir el potencial de su personal. Revisemos estos dos estilos de liderazgo. ¿Qué cualidades permiten distinguir a los buenos líderes? Contestar esta pregunta es clave para construir equipos de trabajo sólidos y altamente efectivos. Podríamos pensar que ser experto en su…

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