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Un Centro de Evaluación en Assessment Center, es un espacio creado para medir las habilidades y potencial de la gente que participa en procesos de trabajo dentro o fuera de una organización.
Sus aportaciones pueden sumar o restar a la productividad, y rentabilidad de un negocio dado que la gente es un capital humano tan valioso como lo es el capital material y financiero.
[/vc_column_text][vc_empty_space height=»20px» hide_on_mobile=»» hide_on_tablet=»»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]¿En qué consiste el servicio que ofrece Assesment Center México en la construcción de un Centro de Evaluación?
Este servicio tiene como propósito crear la infraestructura física y metodológica para la implementación de un Centro de Evaluación para la Gestión del Talento dentro de la empresa.
Inicia con la realización del diagnóstico sobre el Modelo de Competencias Laborales. Esto nos permite detectar fortalezas, así como áreas de oportunidad que se traducirán en recomendaciones para formalizar su Centro de Evaluación en la organización y que los responsables de hacer las evaluaciones puedan dar resultados de alta calidad según los estándares establecidos.
¿Qué organizaciones se benefician con un Centro de Evaluación?
Su implementación se recomienda para:
– Empresas medianas y grandes que contratan frecuentemente personal, los capacitan frecuentemente u ofrecen plan de desarrollo de carrera.
– Empresas que cuenten con un área de recursos humanos y que tengan la necesidad de agilizar los procesos de valoración.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»834″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=»20px» hide_on_mobile=»» hide_on_tablet=»»][vc_empty_space height=»20px» hide_on_mobile=»» hide_on_tablet=»»][/vc_column][/vc_row]