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Contacto

OBJETIVO.

Brindar herramientas y técnicas para reforzar y/o ampliar los recursos de comunicación interpersonal en procesos de Retroalimentación para conducirlos de forma constructiva, facilitando la reflexión que impulse el desarrollo.

Dirigido a: Mandos medios.
Modalidad: Vía remota o presencial.
Duración: Cuatro horas,

BENEFICIOS.

Impulsar el desempeño de los equipos.
Promover la autoconciencia y la responsabilidad para la gestión de los talentos propios y por ende, el desarrollo personal.
Generar una cultura de Retroalimentación Efectiva.
Enriquecer los Recursos de Comunicación.
Brindar información acerca de los resultados de forma productiva.
Facilitar el logro de acuerdos encaminados al logro de resultados.
Mejorar el trabajo colaborativo.

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Tener a la persona idónea en cada puesto aumenta la productividad de la empresa.

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