Assessment Center México

Liderazgo Multiplicador

Contacto

OBJETIVO.

Desarrollar en los participantes las competencias y la mentalidad necesaria para convertirse en líderes que potencien y multipliquen el talento, la motivación y la autonomía de sus equipos, maximizando el impacto organizacional.

  • Dirigido a: Directores, gerentes, jefes de área.
  • Modalidad: Vía remota o presencial.
  • Duración: 16 horas si es presencia dividido en dos días. Si es virtual se distribuye en ocho sesiones de dos horas c/u.
  • Fechas y horarios: Se programan de acuerdo a a los requerimientos del cliente.
  • Incluye: Un consultor experto, manual y diploma.
  • Sesión individual virtual de Seguimiento: Posterior al taller, el consultor se reunirá con el participante durante 30 minutos para revisar el progreso.