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Liderazgo Multiplicador

El liderazgo multiplicador se fundamenta en la premisa de que el éxito colectivo depende de la suma de los esfuerzos individuales, pero, sobre todo, de la sinergia que se genera al alinear propósitos y valores compartidos.

En estas páginas, exploraremos cómo la confianza, la comunicación abierta y el reconocimiento constante pueden desatar un torrente de creatividad e innovación en cualquier organización.

Este libro es una invitación a dejar atrás la imagen del jefe distante y autoritario para abrazar un estilo de liderazgo que se caracteriza por la empatía, la humildad y la pasión por ver florecer el potencial humano.

Assessment Center en la Gestión del Talento

¡Adquiere uno de los pocos libros en español sobre el tema!

Autores:
Martha Novelo Mascarúa, Gustavo MaNuel Novelo Mascarúa

Temario:

  • Bases del Assessment Center
  • Roles del Assessment Center
  • Elementos que conforman el Assessment Center
  • Momentos en el Assessment Center
  • Casos acordes a la realidad actual

Knowledge Management: ¿Administrar, gestionar o potenciar el conocimiento en las organizaciones?

Este libro tiene la intención de acercar al lector, de manera directa y sencilla, a lo que es la administración del conocimiento. En esta obra encontrará los conceptos básicos y clave que la definen, explican e ilustran; conozca el potencial, alcance, y utilidad que posee hoy la administración del conocimiento.


Capte, comparta y transfiera el conocimiento que genera a diario su organización (privada o pública); haga de este activo un poderoso componente de cambio, innovación y desarrollo continuo con valor.